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劳动合同未到期,员工无故不上班的该怎么处理,需要赔偿吗?
劳动纠纷
2016-01-05 08:18:05
共有1位律师解答
收集不上班的证据,并书面通知上班,经过合理期限后可以书面通知解除合同不用赔偿。
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