法律咨询

你好，我们厂房搬迁到临市，老板一直不提赔偿的事宜，我们应该如何应对？

劳动纠纷

2016-01-04 09:12:07

您好，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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租客不搬离如何强制

你好我们工厂搬迁我们应该如何赔偿工人？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

交通事故不肯赔偿怎么办？

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02:35

合同期到了不续签公司要赔偿吗

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事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的

事实婚姻证明

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你好，我们厂搬迁拆员工，不续签合同，应该得到怎样的赔偿

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

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你好！我们工厂从深圳搬到中山，我们的员工不去，怎么赔偿？

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

你好，我们公司现在异地搬迁，东西都已经开始搬了，但是公司一直

一、公司搬迁，员工不跟过去怎么赔偿 1、公司搬迁，员工不跟过去一般赔偿标准如下：（1）每满一年支

企业搬迁，应该如何赔偿？

若解除劳动合同，可要求该用人单位支付经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，

公司要搬迁，但我不想去，请问该如何赔偿

你不去解除合同的，可要求支付4个月工资的经济补偿金。您可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系

公司搬迁，员工不去，如何赔法？

公司搬迁如果员工不愿意随迁的话，没有经济补偿。

企业搬迁，应该如何赔偿？

应该给你经济补偿金，相当于12个月的工资

员工与一家公司签订劳动合同，要求两家公司合法工作吗？该公司工

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

2024年2月退休，一月份能享受带薪年假吗？

根据单位的规定的

旷离还需要办理离职手续吗?

确实需要办理离职手续。如果您的公司愿意配合，您可以尝试协商后补办离职手续。如果与公司有纠纷，建议您先

签订协商解除劳动合同协议还需要填写离职申请吗？

还是要开离职证明

上班的时候，老板让我签合同，说半年不扣半个月工资合法吗？

您好，您可以向劳动委员会申请劳动仲裁

江西省抚州市黎川县的法定产假期限为多长？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

合同期还有半个月到，现在辞职，到月底可以走吗

可以。 1. 如合同或公司政策允许，可与雇主协商即刻离职事宜。 2. 通常需提前30天向雇主发出书面

您好，我合同期还有半个月到期，现在辞职，到月底可以直接走人吗

合同未到期，辞职需谨慎。可书面申请辞职，待合同期满离职；或与单位协商即刻离职。务必完成工作交接，并确

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