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因公司要发展,现在要搬到另外一个镇,而所搬的公司也不是现在的公司名,已更改,而员工不愿意去,作为一个员工应如何处理这件事,怎么样去找这个公司赔,有没有赔?如果一个员工做了八年,可以赔多少?
损害赔偿
2010-07-12 23:30:01
共有3位律师解答
从2008年开始,工作满一年的补偿一个月的工资。
不愿意随同搬迁的,可以要求解除劳动合同,公司支付经济补偿金,按照每满一年补偿一个月,不足半年补偿半个月来计算。
追问:
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公司搬迁如果员工不愿意随迁的话,没有经济补偿。
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