公司一个部门倒闭了，安排到其他部门，不想过去就把厂牌收上去改成没有职务，说是这样就可以安排去其他部门了，合理么？能申请仲裁么？
其它综合
2016-01-04 13:34:27
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律师解答共有3条
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一般情况下单位部门关闭并不必然劳动合同解除，单位也不必然需要支付经济补偿金。律师需要了解更加详细状况才能给予你有帮助的回答。追问：合通上的岗位和安排的工作不是一个性质，所以不想过去解答：需进一步向律师说明岗位性质。追问：合同上是cnc领班，调到其他部门就是普工，只是薪资不变
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你好，如果是合理的岗位调动是无所谓仲裁的
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可以申请仲裁的
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公司一个部门倒闭了，安排到其他部门，不想过去就把厂牌收上去改成没有职务，说是这样就可以安排去其他部门
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公司一个部门倒闭了，安排到其他部门，不想过去就把厂牌收上去改成没有职务，说是这样就可以安排去其他部门
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