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这是私人工作，没有签劳动合同，上班根本没有按上班时间来计算，一个月没有一天是准时下班的，也没有加班费，说好的一个月两天假，居然只能半天半天的休，还是上半天，下午还得来上班，还是把上午的工作留给我，那我休假等于没休，工作压力大，工资还没有别人的高，他们的有午休，就我还要守岗，我又不好说辞职，现在我想咨询不说辞职可以直接走人吗？他们有我的身份证复印件，应该没问题吧

劳动纠纷

2015-12-31 16:10:12

没签劳动合同可以请求双倍工资，你可以单方面解除劳动关系
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黄佳园劳动专业律师

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