法律咨询

你好律师，我现在在一家公司工作了一年零一个月，签订三年的劳动合同，现在公司撤销了，所以只能被迫离职了，公司补偿我1.5个月的工资补偿，其他的没有补偿了，这样我就失业了，这样合理嘛？

劳动纠纷

2015-12-31 08:13:43

经济补偿支付标准合法，如果有其他争议可以先协商解决
如果保险缴纳了，符合政策，只能另谋出路
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好！我想商量一下，我在公司工作了两年多，公司因为效率不好提

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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经济补偿、双倍工资等

我在公司工作了三年，签订了劳动合同的，现在

可以主张经济补偿金

最近公司我合同到期了，公司的第一份劳动合同，公司不续签了，赔

合同到期不续签需赔偿。操作如下：1. 计算工作年限，确定补偿月数；2. 根据月工资计算补偿金额；3.

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法院在春节期间通常什么时候放假？

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法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动

我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走，那就是要求我们自动

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合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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