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公司领导强加工作给我，我不同意，就要求我走人。然后把我退回到公司人力资源部门，然后由人力资源部门重新安排我工作，可是安排的工作我不愿意，这种情况怎么办？能拿到赔偿金吗？

劳动纠纷

2015-12-30 20:47:04

你好，如果单位调整你的工作岗位而你又不同意，单位不能作出调整，此时单位提出解除劳动关系的，属于违法解除，应双倍支付经济补偿。

追问：那如果公司以我不服从管理为理由开除我，这种情况该怎么办呢？
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