法律咨询
拖欠工资、不签订劳动合同
劳动纠纷
2015-12-28 16:26:44
共有4位律师解答
你好:未签订劳动合同,只要证明存在劳动关系,就可以要求对方支付工资,可以申请劳动仲裁,也可以直接提起诉讼。
你好,可以申请劳动仲裁,可以要求支付拖欠的工资,并赔偿因未签订劳动合同的双倍工资赔偿。
您好,建议您向劳动部门投诉申请劳动仲裁,希望帮到您。
可以去劳动部门反映情况
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