拖欠四个月工资 ,不签劳动合同,没上社会保险而接且让司机严重疲劳驾驶
合同纠纷
2009-12-27 11:39:32
共有5位律师解答
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可以以公司存在上述违法情形为由提出辞职并要求支付未签合同期间的双倍工资、补缴保险、支付解除劳动关系经济补偿金。
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可以提起劳动仲裁，维护合法权益。
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建议协商，协商不了可以起诉，起诉之前注意固定证据。需要帮助可以来电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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