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员工上班时间晕倒，后经医院检查原因是职业病所致！这种情况属于工伤吗？医院产生的费用哪一方承担

劳动纠纷

2015-12-28 11:28:18

你好，是可以申请工伤，要求享受工伤待遇的，另外，员工因为工伤而治疗的，由用人单位从工伤保险基金中支付医药费等。
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