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员工上班突晕倒，单位送医院，经查急性缺氧，无其他毛病请问单位还需要承担公费医疗意外的费用吗？

民事相关

2010-01-28 12:49:25

如果缺氧是因为个人身体原因，不属于工伤，单位不需要承担责任；如果缺氧时因为工作环境的原因，属于工伤，单位应当承担责任。
你好：
要排除其自身身体方面的原因，否则可能会认定工伤。
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