律师你好，我在公司工作了十年，签订的是无固定期限的长期合同，现在公司要和我解除合同，理由就是公司的效益不好，逐渐的裁员，然后给一年一个月的赔偿金，但是我看合同里规定是我这边没有任何过错公司单方面解除合同要赔付双倍的经济赔偿金。请杜律师帮解答一下像我这种情况到底应该是双倍的赔偿金还是就一年一个月的赔偿。同时我想问一下公司裁员2个人，不到20人也不足10%，公司是否还需要向劳动行政部门申报。谢谢
合同纠纷
2015-12-28 13:12:55
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如果是经济性裁员，公司要支付你经济补偿金，根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资。如果是违法解除劳动合同要支付你经济赔偿金，标准是经济补偿金的2倍。
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双倍。
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双倍。
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