法律咨询
我在现在工作地方工作二年但老板没有同我们签有劳动合同,现他突然转让,没有提前通知我们,这种情况有补偿吗
劳动纠纷
2015-12-26 12:07:40
共有3位律师解答
如果转让,您们可以要求受让人继续履行合同,关于没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付两倍工资的赔偿
追问:
双倍工资是怎样索赔的
你好,协商不成,申请劳动仲裁
你好,可以的,协商不成,建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
工作了七八个月,老板突然说店里不景气,今天说辞退我,但是没有
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
合伙合同到期自己不续签有补偿吗
民法典
1007
租赁合同到期后未续签有补偿吗
民法典
463
现我公司没什么订单,现在要辞退我,我以在这公司做十一个月左右
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
未签劳动合同怎么赔偿
01:14
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1213
我在单位做工作两年多了,老板没跟我签劳动合同,现在他要辞退我
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
我是事业单位司机,车改后把我们辞退了,当时没签订劳动合同,这
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
我在一单位工作十年,没有签订劳动合同,现在辞职回家可有补偿。
你好,因你已主动解除与单位的劳动合同,那么依据劳动法的规定就无法主张经济补偿
人咨询过
继续咨询
我工作3个多月,签了合同,现在老板给了我提前解除劳动合同通知
如属于违法解除,可要求按照工作年限,支付双倍赔偿金,赔偿标准为工作一年支付一个月工资,月工资为前十二
人咨询过
继续咨询
我没签劳动合同,因为单位员工都没签,工作一年半以后辞职,请问
员工单方辞职是没有经济补偿金的,不过没有书面劳动合同,你可以要求双倍工资。
人咨询过
继续咨询
公司无原因的解雇我,又是提前一个月通知我,可是我们又没有签正
没签到书面的劳动合同,自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要
人咨询过
继续咨询
我在工作,老板有权因为质量问题扣除工人的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我和他吵了一架,说让我走。这是解雇吗?他让我明天结账
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
生病了,公司不让
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
甲方有权对乙方的工作地点进行调整
法律分析:工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没
人咨询过
继续咨询
咨询一下试用期没有签合同,公司要求先签合同再给我办理离职手续
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定
人咨询过
继续咨询
你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法
人咨询过
继续咨询
在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
简单销售用工合同范本
销售合同
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权