与公司签订的劳动合同中有若没有提前30天向公司提出书面的离职申请，我需要承担给公司造成的经济损失。现在我只提前10天提出书面离职申请，人事告知会安排提前的天数作为比率扣除薪资，请问这合法吗？
劳动纠纷
2015-12-29 09:39:35
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单位做法违法。
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与公司签订的劳动合同中有若没有提前30天向公司提出书面的离职申请，我需要承担给公司造成的经济损失。现
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