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今年11月5日我母亲因工作原因(环卫工人，单位没有跟我母亲签订劳动合同，也没有给我母亲入任何保险）打扫完路面，在赶往另一个打扫点时，骑自行车不深摔倒，经医院检查结果为胸12椎体压缩性骨折，住院50天，住院期间生活不能自理，住院期间自费1万元，经协商用人单位愿意赔付住院期间所有费用，但用人单位说我妈这次摔伤不属于工伤，我想咨询下这算不算是工伤我母亲今年(56)岁一个月970元工资，用人单位说能赔付8个月的工资，我感觉很不合理，请问这在法律上是否合理，我该怎么做才能维护我母亲的合法权益

劳动纠纷

2015-12-23 09:00:57

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律师解答共有6条

属于工伤，申请工伤认定后，依法进行劳动能力等级鉴定，要求工伤待遇。

追问：如果打这场官司的话·、胜算的几率有多大，如果全权委托律师的话费用是多少
超出50周岁不能鉴定工伤吗？

刘洪利律师

2015.12.22 08:31:43 解答

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可以先提出工伤认定申请，认定工伤后再主张相关权利。

佟剑锋律师

2015.12.22 07:26:36 解答

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超出50周岁，一般不予认定工伤。

王继荣律师

2015.12.22 08:32:26 解答
可以先申请工伤认定。

追问：请问怎么申请工伤鉴定、如果委托律师代理的话、得多长时间

杨秀强律师

2015.12.22 09:22:09 解答
个人可自工伤事故发生日起一年内向社会保障行政部门申
提起工伤认定申请，另根据山东省工伤保险条例实施细则社会保险法的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构责令其限期缴纳或补足。

端岩律师

2015.12.22 12:50:51 解答
是工伤，你妈享受职工养老保险？录音，最好来电话咨询

韩维利律师

2015.12.23 09:00:57 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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