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签订劳动合同和没签订劳动合同的工伤赔偿有什么区别吗

劳动纠纷

2012-03-14 22:43:30

你好，工伤赔偿是没有区别的。没有签订劳动合同有可能涉及双倍工资的赔偿。
你好，工伤赔偿是没有区别的。没有签订劳动合同有可能涉及双倍工资的赔偿。
没有区别
没有区别
结果上没有区别,但过程有区别.如果未签劳动合同，你自己申请工伤认定的时候前提是有劳动关系，需要单位的证明，如果单位不出具证明，则要先进行劳动关系确认,之后再进行工伤认定，如果有残疾,再申请伤残鉴定.之后再主张赔偿。如果你有劳动合同,就能最直接地证明劳动关系,就能进行工伤认定.
是一样的。
没有区别。
没有区别的。
有区别。没签订劳动合同的可以另行主张双倍工资，可电话咨询
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