上班受伤了如何索赔，单位交纳了工伤保险金
劳动纠纷
2015-12-23 14:22:40
共有7位律师解答
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首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据等级计算。
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如果涉及到工伤，需要单位或者个人申报工伤，工伤认定之后进行鉴定，确定了伤残等级确定赔偿金额后与单位进行协商或者进行仲裁。
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属于工伤的话，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。
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