法律咨询

我辞工到期了，工资财务也算好了！本人拿工资单给老板他意思就是往后推迟再发，也不给准信说一，还说给一部分压一部分，我该怎么办？

劳动纠纷

2015-12-23 17:55:30

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。
先协商，协商不成时到劳动局投诉单位。
向劳动部门投诉
你好。投诉劳动局。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

前两个月准时发，工资发了也没工资条，还说有奖金之类的。店长还

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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试用期满是自动转正么？

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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我们老板到月不发工资，也不算账，和他预支只预支了一点到年假期

建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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酒驾处罚后有记录吗

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我已经提前一个月辞职了，老板就是不让走，如果走了，压的的工资

员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；

辞职老板不给结清工资

可以到劳动部门投诉。

辞职老板不给结清工资

可以到偶的部门投诉。

离职时，工资不给结清

具体情况最好来电咨询

老板拖欠工资.到离职也不给发放.

马上先申请劳动仲裁，建议委托律师办理

我已经交了工作，我该怎么办？

你好，建议就该问题双方协商处理

我们单位在休产假期间需要承担五险一金，这合法吗？

你好！可向劳动局投诉

乙方已提交辞职申请，但一个月后方可离职。甲方要求乙方提前离开

您好，若是乙方实在无法胜任该工作的话，甲方不可以拒绝辞职

公司不愿休产假。我们该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

公司没有签劳动合同，然后我现在离职了有离职证明。但是离职的时

针对未签劳动合同的情况，你仍有权利要求补偿。如果是用人单位的过失，你可以要求其支付二倍工资并补签合同

在昆山工作一年半，未签劳动合同有11个月的双倍赔偿吗？

法律分析：未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时

单位裁员没有提前30通知我要求补偿代通金第三方公司重新安排工

协商不成，申请劳动仲裁

用人单位三天试用期用完了，第四天的不让来了，不支付任何费用，

除了支付双倍工资赔偿外，用人单位还可能需要承担其他法律责任，如补缴社会保险费、支付经济补偿等。具体的

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