由于工作量过大，原本加班的时间因为公司不同意支付加班费，所以前任老板同意是让我们任意时间调休的（因为太多加班了，没办法在次月或者一个季度内休完），结果新老板上任之后以公司有政策调休必须在一个季度内休完否则失效为由，不原让我们调休，请问这个情况我是否可以向公司提出支付前期未支付的加班费的要求？（所有加班单据都是提前申请且有前任老板签字的）
其它综合
2015-12-21 19:28:52
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律师解答共有4条
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可以的，尽快，否则新老板认为给你们休你们不休是你们的责任，另外一般只有周末加班是可以补休，其他时间加班必须给加班费
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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可以起诉。
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