法律咨询
加班支付薪水的问题
劳动纠纷
2009-08-17 14:36:33
共有3位律师解答
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
具体什么问题?
可以来电咨询律师。
区分什么情形下的加班。
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