我二月份入职到公司，一直到十月份才签的劳动合同，如果我现在自己离职，还能否要没签合同时的双倍工资赔偿，如果可以的话，这个有没有时效问题，就是说如果我过完年三四月份再离职的话还能不能要赔偿，请专家解答一下，谢谢！
劳动纠纷
2015-12-23 16:55:47
共有12位律师解答
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您好，您可以主张3月份到10月份的双倍工资，但必须在明年三月之前提出仲裁，因为仲裁时效是一年追问：这个时效是从到公司开始的，还是从签合同开始的，还是从我离职开始的？
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉
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您好，可以申请仲裁要求劳动赔偿。
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