东莞南城石鼓区**路**工厂拖欠员工工资，八月份工资现在到十二月还未发放，又给员工放无薪长假，我们找村委会，他们又不理，我们应该怎么办？
劳动纠纷
2015-12-20 10:32:01
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如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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申请劳动仲裁维权。。
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没有合法理由拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付，也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理。
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