您好，我在一家餐厅工作，签了劳动合同但是他没有给我买社保只买了意外保险。我已经工作两个月了我现在想走，我已经提前十天跟他说了，那我可以走么，走了扣工资么
劳动纠纷
2015-12-17 22:01:20
共有5位律师解答
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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。 -
您好，可以走，但依法不应扣工资。
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如果在试用期，提前三天通知就可以，工资要结算给你
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