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我的劳动合同是合法的，管理岗劳动局已备案，我应通过什么途径维护自己合法权益

劳动纠纷

2016-02-18 16:12:43

您好，您可以先将自己的受损害的情况和律师表述清楚，然后律师可以针对性的答复。

追问：我单位管理岗55退休的女职工3人，今年都52了，在之前公司曾多次逼迫我们签订转操作工岗合同，被我们拒绝，所以就采取强制措施，其目的就是为了安插他们暗地非法招聘的多名领导干部及亲属子女，现在职工正在上访他们非法招工，估计是上告无门
可以申请劳动仲裁维权
请您描述具体的事实。
劳动仲裁
申请劳动仲裁
你好：你被侵犯的具体权益是什么？

追问：单位重组以后，公司领导利用职权徇私舞弊、暗箱操作，公司招聘了多名领导干部的子女和亲戚安插在会计、人力等重要岗位，由他们接管，她们都没有任何资质，有的可能是假证。强迫我们我们3名53岁的女职工调离本岗位干杂活。
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