老闆從台灣禮遇我到內地工作,但我們都只有口頭協議,過來工作沒簽合同,試用期也過了。老闆突然資遣我，我有什麼權益可以幫自己爭取？謝謝
公司企业
2015-12-17 21:24:30
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你好，大陆的法律规定，没有与劳动者签订合同时需要负法律责任的，您可以要求您工作期间以外不满一年的双倍工资赔偿，此外，也要将实时工资给您的，苏州范围内，如仍有问题可继续免费电话咨询。
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可以告公司。具体联系律师。
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协商不成可以去劳动监察大队投诉
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