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我在一个单位工作10年，第6年单位才和我签订劳动合同现在已经连续签订两次合同每次签订期限是2两年。现在公司不和我续签合同我该怎么办？

劳动纠纷

2015-12-16 13:58:34

你现在已是无固定期限的劳动合同，公司不可以解除你的劳动关系的
进行经济补偿

追问：如何补偿
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劳动合同签订期限几年

劳动合同纠纷 9620

我和一家公司连续签订了两次合同。现在合同到期，离退休还有十个

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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劳动合同签订时间

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非全日制合同如何签订

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我在公司工作了5年多，期间签了两份劳动合同。劳动合同下个月到

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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我在一所小学工作了24年，但有一半的时间没有签订劳动合同。后

劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者

在公司工作两年，每年签订一份劳动合同，已经签订两年如果公司在

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

我在一单位工作9年其中同单位签订三次合同

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

我已经与单位连续签订了4次劳动合同(8年

可以辞职，但是除非单位存在违法情形，且你以此理由为由提出辞职的可以有补偿，否则一般情况下是没有补偿的

劳动合同第一次签3年第二次签订期限3年可以吗

完全可以的，不违法

我在南京的一家物业公司，11年第1次签订劳动合同，到期后12

可以要求单位签订无固定期限劳动合同，如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁。

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？

您好，可以直接申请劳动仲裁的

我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解

您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。

就业三方协议赔偿毕业生

如果毕业生违反三方协议，具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下，可能需要承担违约责任，如支

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起

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