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我是一名员工，由于公司业务繁忙，公司要求我们无休止的加班，每个月加班都超过100小时，我想和公司解除劳动合同，请我这样我们又没有经济补偿？是怎样补偿？谢谢

合同纠纷

2015-12-17 16:25:57

你好，你可以以公司未支付加班费为理由辞职，必须在辞职申请书上写明是因为公司不支付加班费，这样才能保证辞职之后你可以主张加班费，也能主张经济补偿金，经济补偿是按照你在公司的工作年限来算的，每工作满1年，补偿1个月工资。
你好！请问公司有为员工购买养老保险吗？是否签订了劳动合同？
委托律师维权
可以被迫辞工，然后申请仲裁要求赔偿，工作满一年支付一个月工资的赔偿，希望我的回答可以帮助您！
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