法律咨询

没写劳动合同怎么认定试用期

劳动纠纷

2015-12-16 01:05:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10202

没签劳动合同，一般试用期是多久

没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况，用人单位一时没有与员工签订劳动合同，此时也是可以做出试用期约

广东职工劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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劳动合同试用期

你好，对方的要求是不合理的

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

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01:14

怎么判定劳动合同效力

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劳动合同试用期

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

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劳动合同及试用期

对于合理部分可以要求赔偿，具体处理办法及细节可以先电话联系，但面谈效果更好，如果自己仍然处理不了，可

试用期劳动合同

不合法。可以申请劳动仲裁

不到半年不批准，还有20笔押金，想辞职，做了辞职报告，店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

如何写下被单位开除的离职原因

您好，请问您在这家公司工作多久了呢

没有签订劳动合同离职需要补签合同，需要办理哪些离职手续

你好，按照单位的规章制度处理此事

没有签合同，需要提前多久说啊

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

如何赔偿员工的报废

你好，协商不成可以起诉解决赔偿问题

签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了，我现在还没有退休还处

你自己不做的话是没有赔偿的

如果是和第三方签的劳动合同，投诉是投诉第三方，还是用人单位

投诉第三方还是用人单位，需视情况而定。通常可先与责任方协商，协商不成可申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。

口头和领导沟通，没有把辞职新给领导，这种情况算提前30天交辞

你好，签订了劳动合同了吗

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