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不同意公司岗位调动!一天不到岗位算旷工这样合法吗?
合同纠纷
2015-12-15 16:42:22
共有3位律师解答
你好,对于公司岗位调动是出于什么原因呢?当员工不适合原来的岗位时,用人单位可以将其调动到其他岗位的。如果你对此有异议,可以向单位反映,或者想劳动监察部门投诉。
单位未经你同意擅自调动工作岗位违约在先,你有权拒绝,这种情况不能按旷工对待。
你好,不合法
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