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您好!我和单位的合同07年签到08年12月31号,然后又从09年1月1号签到15年12月31号,由于合同马上就到期!我想咨询一下能要求单位跟我签无固定期合同吗?

合同纠纷
2015-12-15 10:51:17
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律师解答共有4条
  • 您好,合同到期后可以要求签无固定期限劳动合同
    追问:可是单位说我不具备签无固定期合同的条件
    解答:两次固定期限以后,您有权要求签无固定期限
    追问:单位说老动法规定是08年以后两次固定期合同以后才有权签无固定期合同!我是07年签了一次!09年签了一次!就是单位说07年签的不符合两次固定期合同
  • 你好 根据具体情况 建议谨慎处理 双方协商解决
    追问:我具备签无固定期合同的条件吗
  • 你好,可以要求的
    追问:您好!劳动法规定08年以后签两次合同才能再签无固定期合同!问题主要原因是我是07年签到09年!再从09年签到15年底!符合签无固定期合同的条件吗?
  • 你好,这是可以主张的
    追问:您好!劳动法规定是08以后签两次合同才能再签无固定期合同!我是07年签一次,09年签了一次,中间没断过,请问我具备签无固定期合同的条件吗
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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