我是04年1月24号进入公司,05年7月1号签的正式工合同,07年和09年各签过一次,12年6月30号合同到期,由于是孕期公司跟我签的是续签合同,哺乳期马上结束合同也就结束了,现公司提出不在给签合同,请问我可以得到哪些赔偿和补偿、
合同纠纷
2013-12-29 19:15:07
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保险是否正常交？年休假等是否正常？目前来看是可以要经济补偿金的
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
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是可以要求单位支付经济赔偿金的！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
