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2015年10月26曰在江苏常州横林镇**机房设备有公司,早上九点半上班时,因机器故障左手除大拇指外连手掌和四根手指被切断 现定为六级伤残 能获得多少赔偿金

行政纠纷
2015-12-13 16:48:36
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律师解答共有3条
  • 你好 根据具体情况 工伤:1 由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
  • 你好,医疗费,护理费等
  • 你好,建议申请工伤认定,如果是工伤,可以享受工伤待遇
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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2015年10月26曰在江苏常州**机房设备有公司,早上九点半上班时,因机器故障左手除大
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王律师 1分钟前解答了行政纠纷问题
2015年10月26曰在江苏常州**机房设备有公司,早上九点半上班时,因机器故障左手除大
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