本人2014年在扬州江苏**重机股份有限公司上班，在2014年3月30日9点多钟工作时，被重物砸伤，后送去扬州武警总医院冶疗，左小腿两处骨折，之后做了工伤鉴定，在2014年8月30月又做了伤残鉴定，定为十级，本人在2015年7月向公司提出辞职，向公司提出一次性伤残就业补偿金，公司领导一开始说不愿付，后来经过双方协商把补偿金原标准一万五千元，改为一万元，双方同意并也签了协议合同，要求单位在2015年12月15日付清，现在单位违反协议，一分钱没有付，现请教怎么才能让单位付。
其它综合
2015-12-22 04:53:39
共有2位律师解答
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只能诉讼了，过了仲裁时效，否则可以拿大几万追问：我还没过仲裁时效解答：那就申请
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可以申请劳动仲裁。追问：可以让律师办理申请吗解答：当然可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
