法律咨询

您好,我与某一公司签订就业意向书(非三方协议)有如下规定: 1.乙方应在甲方规定期限内报道,否则乙方需支付因本人未能报道导致甲方招聘及后期培训准备损失费用1000, 2.本协议为就业协议意向书,双方具体劳动关系以双方签订的劳动协议为准。 问题:公司让我发个人信息什么的没有在规定时间发送,导致录用通知失效,我本人也不愿意去报道了,现在被追究违约金,请问我需要支付吗?(请详细阅读第一条,给出较详细的解答,谢谢)

合同纠纷
2015-12-12 20:47:41
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我与某一公司签订就业意向书(非三方协议)有如下规定:1.乙方应在甲方规定期限内报道,否则乙方
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我与某一公司签订就业意向书(非三方协议)有如下规定:1.乙方应在甲方规定期限内报道,否则乙方
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
竞业限制协议和保密协议的区别在哪
4839
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我与某一公司签订就业意向书(非三方协议)有如下规定:1.乙方应在甲方规定期限内报道,否则乙方
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工离职后是否还要遵守保密协议
5624
签订保密协议与竞业限制协议的“时”与“机”
7073
签订保密协议与竞业限制协议的“时”与“机”
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职后需遵守《保密协议》吗
21729
离职后需遵守《保密协议》吗
《劳动合同法》规定:培训服务期可以约定违约金
40243
《劳动合同法》规定:培训服务期可以约定违约金
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动部关于颁布《从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定》
45758
劳动部关于颁布《从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定》
签订的合同内容约定的不明确,公司应如何行使自己的权利?
31136
签订的合同内容约定的不明确,公司应如何行使自己的权利?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我