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工地上上班骨折九级怎么赔偿

劳动纠纷
2015-12-13 10:03:35
共有8位律师解答
  • 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您
  • 解除劳动关系情况下,可以得到九个月工资和十三个月社平工资的赔偿。
  • 你好!还得看你工资如何
  • 15万以内
  • 一次性解决赔偿在10万元左右。
  • 大概可赔十多万,具体数额要细算
  • 属于工伤范畴、可以要求用人单位赔偿,九级单独赔偿金在10万多一点,另外有精神损害赔偿、医疗费等费用不会低于14万。
  • 包括住院期间的医药费、护理费和生活补助费、停工留薪期待遇(根据伤情参照重庆市停工留薪目录,一般为三个月)、如解除劳动关系还有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金和就业补助金。
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