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您好!我在一家鞋厂上班,两班倒,拿月薪,最近因为工厂没什么事做所以安排轮休,而轮休不给工资,一天补贴8元,可是现在吃一顿饭都不止8元,另公司又不辞我们,自己去辞工又没有补偿而且要提前一个月,但是在这一个月里还是要轮休,请问这样合法么?我们该怎么做?谢谢!
劳动纠纷
2015-12-12 14:40:26
共有2位律师解答
你好 可以提出辞职 并且要求经济补偿金
属于单位管理范围
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