公司正在与我协商解除劳动合同，公司已经和我谈了，我也同意解除了，但就赔偿问题一直没谈下来。我想知道，这个时间段，我可以直接申请劳动仲裁来裁决一下这赔偿问题。还有，如果这时候公司撤销协商解除，是直接就可以撤销？还是也要经过我的同意呢？
合同纠纷
2015-12-11 11:24:01
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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您好，公司须告知当事人，并协商后撤销，如若协商不成，建议劳动仲裁
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您好，这种情况可以积极跟单位协商处理，协商不成收集证据仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
