我在一个公司上班做销售岗位工作，和A公司签订了自2012年7月2日到2015年7月1日的劳动合同，合同到期后，我一直继续从事原来的工作，到2015年9月15日，突然B公司给我寄来了解除劳动合同通知书。从2012年7月到2015年9月一直是A公司在为我缴纳社保。 注：A公司和B公司都是不同法人代表的C公司的控股公司。发放工资一直是C公司在为我发放。 我现在申请了劳动仲裁，提出了几个请求：第一，公司和我违法解除劳动合同，应支付2012年7月至今3.5个月乘以2乘以月平均公司，即7个月的违法解除劳动合同经济补偿金。 第二：自2015年7月2日后，公司没有和我签订劳动合同，应补偿我到9月15日的2.5个月的未签订劳动合同经济补偿金。 第三：自2012年7月2日到2015年9月15日一直未休年休假，应支付三年半，即17.5天乘以日工资乘以2
合同纠纷
2015-12-11 16:26:32
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