法律咨询

企业面临搬迁，兼并岗位，没有我的岗位。我提出辞职并要求企业支付补偿金。企业以其他岗位可以竞聘为由，不承认没有给岗位，拒不支付补偿金。请问合理么

劳动纠纷

2015-12-11 09:40:52

如果个人原因辞职，是不能获得补偿的

追问：没有个人原因，企业要搬迁是主要原因。。而且不给安排岗位，说自己竞聘
这样是不合理的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 995

公司异地搬迁，没有了工作岗位还不让请假，限制了人身自由，公司

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

夫妻离婚后房产怎么过户

房产证过户

夫妻离婚后房产怎么过户

現企业要搬迁，本人不想去新用工地址工作，与企业协商补偿问题，

不可以，但这个问题我们会帮你解决，欢迎与我们联系：广东同益律师事务所，王远芳律师。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

分公司变更营业执照经营范围需要哪些资料

公司营业执照变更

分公司变更营业执照经营范围需要哪些资料

企业改革，没有岗位了

不要签字，申请劳动仲裁维权。

企业未与我们签订劳动合同，现在要调换岗位，降低工资

必须在一月内签订劳动合同，你可主张2个月的双倍工资，半个月补偿金，并要办理三个月的社保，建议协商，不

现在是公司经营不善，他安排我到别的岗位可以视为“工作需要”吗

“可以视工作需要和劳动者的实际劳动能力调整工作岗位” 虽有约定但是，属于约定不明确，另外，如要变

已缴纳离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

已经扣了保险，合理吗？

你好，可以向社保处投诉处理

单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位的损失吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

应届毕业生，和一家公司签订了入职通知书，需要赔偿违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

公司以审计为由，暂扣工资，合法吗？

建议报警，追究相关人员的刑事责任

我20号满一年我20号可以休年假嘛

年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时，应考虑公司规定、

我是应届毕业生，公司给我发offer了。我今天过来报道，他说

如果公司发的offer上有模糊的地方导致你误解，首先可以尝试与公司沟通澄清相关条款。如果公司无法提供

兼职不想工作了可以随时辞职吗

你好，兼职不想做了，可以随时提出离职。

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

供电所职工辞职申请书

供电所职工辞职申请书

团队负责人辞职申请书

合同范本 324

团队负责人辞职申请书

年轻保安辞职申请书

合同范本 324

年轻保安辞职申请书

营销总经理辞职申请书

合同范本 324

营销总经理辞职申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师西青区律师西青区找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师