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如某员工在两年前入职A公司，约定3个月试用期，但该员工在试用期内被证明不合格解聘，或者该员工在试用期内因个人原因辞职。两年之后该员工重新入职A公司，企业是否能与该员工重新约定试用期？

合同纠纷

2015-12-08 19:44:56

应当重新约定

追问：你好，肖律师，请问一下原因？看到劳动合同法中写明，同一用人单位与同一用人者只能约定一次试用期，是否与这个相悖？
可以
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