在公司工作不到四个月 现公司要无故开除 只发工资不赔偿 说是没过试用期 合同签的试用期是三个月 而且每个月工资都会晚十多天才发 这种情况公司需要赔偿吗？
合同纠纷
2015-12-07 15:44:22
共有7位律师解答
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你好，公司解除需要支付您半个月的经济补偿金，违法解除需要向您支付一个月的经济补偿金！
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您好申请仲裁具体根据案情而定，主张赔偿
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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