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试用期满三个月公司没事干，就要以不合格为由解雇我。没既没违反厂规，又没范任何错误。就这样解雇我请问合理吗、公司该不该给我补偿

劳动纠纷

2012-08-14 22:08:19

您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。公司必须证明试用期不适用录用的条件才能解雇，否则就要给予经济补偿，可以到劳动局投诉。
你好，应当支付经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期无故辞退

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申请劳动仲裁。

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你可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。

试用期被无故辞退

申请劳动仲裁。

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