你好，我在公司参加过一个由公司出资在酒店某协会主办的一个培训，培训前后未签订任何协议，现在公司老板说离职的员工都要追回前期公司垫付的培训费用，然而这个在我去参加培训的时候并没有这个条款，就目前来说也只是老板的口头说法，公司正根据这个在制定新的制度，请问如果现在我正常手续离职的话需要缴纳那培训费用吗？或者如果我拿了上个月工资直接走了这种办法可行吗？
合同纠纷
2015-12-04 13:42:26
共有3位律师解答
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你好，根据具体签订的劳动合同来确定
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你好，可拒绝的。
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你好，根据合同的具体规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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