法律咨询

公司培训期间说不准员工离职，这合法吗？扣除工资和押金。不是适应不想再坚持下去了，还不知道公司何时能开业呢。。。。

其它综合

2011-09-28 10:46:53

可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

我在公司工作了一年半，离职了。公司扣除了600元的培训费，但

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司拖欠工资可以直接离职吗

孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

孩子选择抚养权的材料

入职不到一个月，感觉和之前的招聘信息不一样，想离职。但是公司

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

关于员工培训

公司不让员工正常离职

你好，补充协议时无效的，可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。

公司不让员工辞职

可申请劳动仲裁来维权

自愿离职公司不准

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1175

物业员工离职申请书范本

物业员工离职申请书范本

员工离职申请书范本

公司解除试用 324

员工离职申请书范本

员工离职申请书样本

公司解除试用 324

员工离职申请书样本

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

加载中