我是做Android开发的程序员,在公司做了六个月,合同写3个月试用期,3个月后我没有要求转正,没有任何转正申请,请问我3个月后是正式员工吗? 我是被公司外派到第三方公司未其开发Android软件,一共做了不到六个月,然后我提成离职,离职申请不是书面形式的,是给我公司领导发送的邮件,公司领导也没有回复,然后现在的问题是:第三方公司以我的工作未完成为要挟,我的公司要扣我15天工资,请问,我该怎么做
劳动纠纷
2015-12-05 09:15:30
共有8位律师解答
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你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
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你好，转正一般需办理相关手续，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
