法律咨询

夫妻同时被公司解除劳动合同应该怎么补偿

劳动纠纷

2015-12-06 02:01:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没了怎么解除劳动合同

劳动合同纠纷 5790

企业和在员工孕期解除劳动合同，该怎么赔偿

产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。具体内容是：《劳动合同法》第八十七

公司解除劳动合同通知书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

未签订劳动合同补偿怎么算

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解除合同怎么补偿

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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

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公司单方面解除劳动合同，应该怎么赔偿

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

关于公司解除劳动合同通知书范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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公司提前解除劳动合同该如何赔偿

劳动合同纠纷 4229

公司单方解除劳动合同该如何赔偿

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

房地产公司解除劳动合同协议书

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公司和我解除劳动合同，怎么样进行赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

解除劳动合同公司应该怎么赔偿

43个月本人工资，最低83420元还可要求支付医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪待遇等欢

单位解除劳动合同应该怎么补偿

要看案件具体情况判断。

解除劳动合同后公司该怎么补偿

首先的明确解除合同的原因是什么。

公司提前解除劳动合同应该如何补偿

你好！以解除劳动合同前十二个月工资为准

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对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法

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