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没有签定劳动合同，已在公司上班十个月了，无缘故就把我给辞掉了，我可以要求补我一个月的工资吗？

劳动纠纷

2015-12-04 21:00:58

你好，用人单位从用工之日起一个月没有和你签订劳动合同，那么自第二个月起至满一年之内的11个月都要支付双倍工资，另外用人单位辞退员工要符合法定的条件，因此你可以要求对方支付另外十个月的工资，并且要求经济补偿，补偿金额是具体情况而定。
您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并可以要求经济补偿，先协商沟通处理，不成，再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
可以要求双倍工资赔偿！
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