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我已在公司工作9年，劳动合同是一年期，每年年底续约，今年合同期满用人单位不愿续签合同而终止原有合同时，应当支付终止合同经济补偿金今年及有何种补偿？

劳动纠纷

2015-12-02 09:19:12

公司应当支付经济补偿金，一年补一个月工资。协商不砀，建议申请劳动仲裁。

追问：工作了9年(劳动合同每年年底续签)，补偿九个月工资？？？？

解答：是的。。。
属于无固定期限劳动合同，不得终止。

追问：自己：工作了9年(劳动合同每年年底续签)，最后一年，公司终止合同，公司要补偿九个月工资要给我？
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