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我在2013年7月在一家公司任职车间主任，从7月起这家公司给我交了五险一金，但并没有签订劳动合同，现在公司无故将我停薪留职，请问我是否能要求公司给予补偿？

劳动纠纷

2015-12-02 02:08:55

如果没有解除劳动关系是不能要求补偿的。
可以的

追问：请问、我以哪种方式向公司要求给予赔偿？
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劳动合同纠纷 25865

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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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