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我在一个公司已经签订无固定期限劳动合同，如今调到该公司的集团总部需要签合同，请问还是无固定期限合同吧

其它

2015-12-01 17:16:54

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

你好，我在公司工作已经签了两次合同，三年一次。现在该签合同了

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限合同是什么意思

无固定期限合同是什么意思

我在上海市一单位工作有十年了，现在要签劳动合同，应该是无固定

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限合同解除条件

无固定期限合同解除条件

请问已签订无固定期限劳动合同的人员因工作原因，在本公司已办理

1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位

现在集团的一家公司签订了无固定期限的劳动合同，将调整到集团的

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

请问我公司被集团公司收购，我们原来签订的是无固定期限劳动合同

应属违法用工。

我与公司签订的是无固定期限的劳动合同,并

可以要求单位支付双倍的赔偿

我签了无固定期限合同，因为公司和其他公司合并，要辞退我，可公

可以提出按工龄支付经济赔偿金。

与公司签定的无固定期限劳动合同

要求按工作年限支付经济补偿金，具体咨询请联系我。

我被青团社兼职录取了，现在不想做了，但他说会影响信誉，我该怎

涉嫌诈骗的，可以尝试报警解决

用人单位单方解除劳动合同须事先通知何种部门？

单方解除合同须通知工会。操作如下：1.提前将解除理由书面通知工会；2.研究并回应工会意见；3.将最终

在何种情形下，用人单位须向劳动者支付经济补偿金呢？

用人单位在特定情形下应支付经济补偿金。具体操作：1. 劳动者依法解除合同，用人单位应按规定支付补偿；

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

我想我加入了直播公会，算不算签订劳动合同了，我是一名大专生请

在加入直播公会时，首先需明确所签订的合同性质为经纪合同而非劳动合同。若合同内容中未涉及劳动关系建立或

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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劳动合同订立的条款

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关于签订劳动合同申请书范文

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无期限劳动合同

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